- Tyylikirja
- Yleistä
- Toimittajan etiikka ja juridiikka
- Ohjeet sosiaaliseen mediaan
- Haastateltavan oikeudet ja poikkeukselliset haastattelutilanteet
- Journalistin ohjeet
- Asiakirjojen julkisuus
- STT:n omat eettiset ohjeet
- Tekoäly tietotoimistossa: STT ei tingi uutisten aitoudesta
- Journalistin oikeudellinen vastuu
- Ideasta jutuksi
- Uutissuunnittelu ja listat
- Uutiskriteerit ja uutiskynnys
- Siteeraukset ja muun median uutisten jatkaminen
- Juttujen käsittely perusuutispalveluun
- Tekstiviesti- ja nettiuutiset
- Ulkoinen ja sisäinen palaute
- Lähteiden ja omien haastattelujen merkitseminen
- Tiedonhankinta
- Viivasta loppuversioon
- Täydennykset ja päivitykset
- Juttukentän tiedot
- Juttutyypit ja juttujen pituudet
- Jutun saatekaaviotiedot
- Virheiden korjaaminen, oikaisut ja vastineet
- Merkittävästi muuttunut asiasisältö
- Virheiden selvittäminen ja oikaisupyyntöön vastaaminen
- Korjauksen kertominen asiakkaille (Huom-kentässä)
- Korjauksen tekeminen
- Korjauksen kertominen yleisölle (Julkaistavaa lisätietoa –kentässä)
- Oikaisun tekeminen
- Oikaiseva jatkojuttu
- Oikaisut Lehtikuvan kuvateksteihin
- Vastineet
- Jutun kieli ja sisältö
- Kuvitus
- Nimiohje
- Sanastot
- Moderointi
Kieliasu
Viivan pitää olla hyvää yleiskieltä ja noudattaa kirjakielen kielioppi- ja oikeinkirjoitusnormeja. Viiva on tarkoitettu laajalle yleisölle, joten siinä ei kannata käyttää asiantuntijatermejä.
Viiva kertoo uutisesta vain tärkeimmän asian. Siihen ei pidä sulloa liikaa informaatiota selkeyden kustannuksella.
KÄYTÄ KOKONAISIA LAUSEITA. ÄLÄ JÄTÄ POIS ESIMERKIKSI PREDIKAATTIA.
Viivassa voi käyttää yleisesti tunnettuja lyhenteitä. Tällaisia ovat esimerkiksi KRP, EU, YK, SDP, Nato, supo.
ÄLÄ KÄYTÄ LYHENTEITÄ, JOTKA EIVÄT OLE YLEISESTI TUNNETTUJA.
Viiva menee yleensä sellaisenaan tekstiviestiuutiseksi. Koska tekstiviestiuutisen tyyli on hyvin neutraali, viivassa pitää välttää liian puhekielisiä ilmaisuja.
EI: Helsingin yliopisto antaa potkut 570 työntekijälle ja yhtiöittää täydennyskoulutuksen. Kaikkiaan henkilöstö vähenee 2017 loppuun mennessä n. 980 henkeä.
VAAN: Helsingin yliopisto irtisanoo 570 työntekijää ja yhtiöittää täydennyskoulutuksen. Kaikkiaan henkilöstö vähenee 2017 loppuun mennessä n. 980 henkeä.